Global organisation
För det andra kan det minska risken för att personen som blir anställd slutar tidigt eftersom förväntningarna är realistiska. Mål och rekryteringsgrupp. Innan ni går vidare till nästa steg är det bra att sätta mål för rekryteringen och undersöka vilka som ska eller bör vara involverade i denna rekryteringsprocess.
Under uthyrningstiden står Svensk Rekrytering för arbetsgivaransvaret, löner, skatter, kund och kandidat support. Hyr-rekryteringsprocessen är ofta densamma som vid en rekrytering men med avsikt att kandidaten skall anställas. Både kandidat och företag hinner på vis lära känna varandra och besluta sig för en anställning eller ej.
En av de viktigaste förutsättningarna för att omställningen ska lyckas är att fler väljer jobb inom energibranschen. I kartläggningen pekas 35 bristyrken ut som särskilt viktiga …
Behärskar svenska i både tal och skrift, kunskaper i engelska är meriterande. B-körkort; Om du har tidigare erfarenhet av arbete som billackerare på en skadeverkstad ser vi det som ett stort plus. Det viktigaste för oss är dock att du har en vilja och ett driv att ständigt utvecklas i rollen som lackerare hos oss. Varför jobba med oss?
För cirka två år sedan inleddes arbetsprocessen med att uppdatera kravprofilen för svensk längdskidåkning. Behovet var stort då den tidigare versionen var från 2007. Det utmynnade i en större arbetsinsats med syfte att producera ett material som harmoniserar med dagens krav för att prestera inom världseliten.
Energimyndigheten samordnar en nationell kraftsamling kring kompetensförsörjning för elektrifieringen. I uppdraget ingår att identifiera hinder för …
I dagens snabbt föränderliga företagslandskap kan en inkluderande rekryterings- och urvalsprocess spela en avgörande roll för att attrahera och behålla talanger från alla samhällsskikt. I den här artikeln går vi igenom några konkreta strategier för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess som inte bara tilltalar en mångfald av kandidater utan också …
För att förbättra din synlighet på internet och säkerställa att du når ut till rätt kandidaterna, har vi också genomfört en omfattande SEO-optimering för vår hemsida. Som ett resultat av detta kan du enkelt hitta oss när du söker efter sökord som "rekryteringsföretag Stockholm", "rekrytering Stockholm", "rekryteringsbolag Stockholm" och "hyra konsult Stockholm".
Här hade man tidigare krav på talad svenska i sina annonser, men för ungefär ett och ett halvt år sedan valde man att slopa kravet helt. Nu kräver man i stället grundläggande kunskaper i svenska eller engelska i de …
Samverkan krävs för att uppdraget ska kunna leverera på kartläggning av kompetensbehov, hinder och utmaningar samt förslag på åtgärder. Utvecklad och stärkt …
Tips för en bra rekryteringsprocess. Definiera tydliga krav och förväntningar: Innan du påbörjar rekryteringen är det viktigt att du har en klar bild av vilka kompetenser och egenskaper du söker hos en kandidat. Detta hjälper dig att identifiera de mest relevanta kandidaterna och underlättar bedömningsprocessen.
Det svenska rekryteringsföretaget Jobbet.se lyfts fram som ett exempel på ett företag som hanterar personuppgifter enligt GDPR. Upphandlare i Sverige glömmer dock ofta att fråga efter GDPR-säker hantering av personuppgifter …
I de fall en underleverantör väljer att gå via ett företag som är BSP är det fortfarande BSP:n som är den ytterst ansvariga mot Svenska kraftnät för leveransen. Detta innebär att BSP:n är ansvarig för att underleverantören kan …
Detta innebär i sin tur ett stort och ökat rekryteringsbehov i energibranschen. Totalt beräknas cirka 8 000 tekniker och ingenjörer behöva rekryteras under de kommande tre …
Säkerhetsskyddschefen måste utses av ledningen för respektive bolag. Svenska kraftnät kan se en utmaning med att ha samma säkerhetsskyddschef för flera bolag. Tiden kanske inte räcker till för att uppfylla samtliga krav för varje bolag, med enbart en säkerhetsskyddschef. Men det beror på hur omfattande er säkerhetskänsliga ...
Enligt Google Trends har en tydlig ökning noterats under slutet av augusti för sökningar på "Career Star", och relaterade sökningar på "sms", "Emma" och "bluff". Varför?
För att fylla rekryteringsbehovet behöver bland annat Installatörsföretagens förslag kring "Företagslärling" bli verklighet.
Inom delar av den svenska arbetsmarknaden föreligger det dock en lagstadgad skyldighet för arbetsgivare att begära registerutdrag inför ett beslut om anställning. Till exempel ska personer som blir erbjudna en anställning inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg uppvisa ett registerutdrag innan de får påbörja sin ...
För det andra är det viktigt att arbetsgivaren så långt det är möjligt gör det slutgiltiga urvalet av vilka som ska delta i jobbspåret. ... Vilken nivå som behövs av kunskaper i svenska språket sätts ofta högre vid utformande av kompetensprofil men i intervjusituationen ser arbetsgivaren i stället individens potential för utveckling.
Vi ha använt oss av SJR för både rekrytering och konsulttjänster och är jättenöjda. Våra kontaktpersoner har varit mycket professionella, snabba och flexibla för att möta vårt företags behov. Vi uppskattar även den löpande …
Personligt engagemang – Är det någonting vi på Rekryteringsgruppen brinner för är det att alltid ha ett personligt engagemang gentemot våra kunder, konsulter samt internt bland våra. Snabbt på plats – Vi har personal på plats inom 90 minuter från dess att förfrågan inkommer. Snabb återkoppling – Vi återkopplar till kunden inom 15 minuter vid akut personalbehov.
Våra rekryteringskonsulter jobbar inom flera kompetensområden för att täcka ert behov . Med omfattande nätverk och lång erfarenhet av att rekrytera tjänster som administratörer, ekonomi - och löneassistenter, kundtjänstpersonal, säljare, produktionspersonal, operatörer, servicetekniker och drifttekniker skräddarsyr vi våra lösningar efter ditt behov och erbjuder allt från hel ...
Från tillståndshantering till byggnation och drift. För att klara elektrifieringen krävs det att finns rätt kompetens inom en rad områden. Det slår Energimyndigheten fast i en …
I kommunallagen 6 kap. 28 § regleras jävsituationer för förtroendevalda. Enligt 7 kap. 4§ framgår att "i fråga om jäv för de anställda ska bestämmelserna i 6 kap. 28-32 §§ tillämpas". Detta innebär att chef (eller person eller någon närstående som är ställföreträdare för den chef som saken
Här kartläggs energisektorn metodiskt bit för bit och rapportens syfte är att vara ett underlag för att diskussionerna kring branschens kompetensförsörjning. Rapporten är framtagen av Energy …
Som rekryteringsföretag i Stockholm har vi över 20 års erfarenhet av rekrytering och hjälper företag hitta rätt kandidater för sina behov. Med en passion för att matcha rätt person med rätt jobb arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering i en noga urvalsprocess för att bygga långsiktiga relationer med våra kunder och arbetssökande.
För att kunna optimera rekryteringsprocessen måste du dock känna till de nödvändiga stegen och de rätta verktygen. Du kan också låta ett rekryteringsföretag optimera rekryteringsprocessen för ditt företag och på så …
Kontaktstöd från Svenska Kanotförbundet för utformning och kontakt med Parasport Sveriges distrikt och hjälp kring nå ut till målgruppen; Pilotklubbar – Uppstart av verksamhet för personer med intellektuell funktionsnedsättning. En del i projektet Paddlingsdrömmar för alla handlar om att bredda vår verksamhet för fler målgrupper.
Med rättvisa affärsmässiga villkor kan våra medlemsföretag fortsätta leverera klimatvänlig energi som bidrar till Sveriges konkurrenskraft och välfärd. Vi samverkar med politiker, myndigheter, kundorganisationer och andra nyckelaktörer för att Sverige ska nå fossilfrihet 2045.