Global organisation
Bedömning av utländsk utbildning. Har du en utländsk utbildning och ska söka jobb eller utbildning i Sverige? UHR bedömer utländska examen för att ge stöd till personer som söker arbete i Sverige, personer som vill fortsätta studera eller till arbetsgivare som vill anställa någon med utländsk examen.
Hos oss får du snabb och effektiv hjälp med rekrytering, bemanning samt interims-tjänster med kvalificerad search av ledare och specialister. Fyll i dina uppgifter nedan så hör vi av oss till dig …
Låt oss titta närmare på några av utmaningarna som kandidaterna möter. 1. Utländskt namn och härkomst. Enligt en studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) visar resultaten att etnisk diskriminering vid rekrytering är utbredd i Sverige.
El- och energibranschen har ofta behov av skräddarsydda rekryteringsstrategier för att möta sina specifika kompetenskrav. Rubino Rekrytering erbjuder en flexibel rekryteringsprocess som kan …
Rekrytering av internationell kompetens – arbetskraftsinvandringens betydelse för svenska företag 13 Matchningsvariabler Variablerna som används i matchningsmodellen har valts ut för att …
The Place har bred erfarenhet av att rekrytera tjänstemän till företag inom energibranschen. Vi jobbar alltid proaktivt med vårt nätverk av kandidater och konsulter inom energiområdet. Som …
A1 Staff, en del av A1 Logistik AB, är ett bemanningsföretag som är specialiserad i att förmedla utländsk arbetskraft i form av utstationerade utsända egna företagare från huvudsakligen andra EU-länder till svenska företag. ... Något som kommer märkas ganska snart i olika dagliga frågor, kring rekrytering, pågående bemanning och ...
Därefter väljer vi vilka kandidater vi går vidare med. Om du är en av dem blir du kontaktad av oss, oftast via mejl. För att hitta rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss ofta av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är …
En person som känner sig diskriminerad i samband med en rekrytering kan anmäla diskrimineringen till facket eller Diskrimineringsombudsmannen. Ärendet kan sedan prövas av Arbetsdomstolen. Om en arbetssökande blivit diskriminerad i anställningsprocessen kan hen inte få en anställning med hjälp av diskrimineringslagen.
Om du anlitar ett utländskt bemanningsföretag ska du. se till att företaget följer lagen om utstationerade anställda och vid behov utser en representant i Finland; underrätta Skatteförvaltningen om anlitande av utländsk hyrd arbetskraft. Anmälan kan göras i MinSkatt.
Exempel på konkreta risker vid relokering och rekrytering av personal från Ryssland och Vitryssland. Att relokera eller rekrytera personal från Ryssland och Vitryssland är förenat med betydande risker på flera sätt. Här nedan har vi inkluderat några exempel på vad detta kan innebära för individen och för verksamheten:
Rekrytering är en viktig del av framgångsrik kompetensförsörjning. Att göra ett gediget … 12 juni, 2024 Möjligheter och risker med transparenta intervjuer. Hur mycket ska vi berätta för kandidaten om …
Det är någonting våra rekryteringskonsulter besitter. Vi är ett av Sveriges största rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, har 25 års erfarenhet av rekrytering och använder oss av den främsta rekryteringsmetoden på marknaden. Det är så vi lyckas och du som kund får rätt medarbetare, på rätt plats.
Som Europas största producent av förnybar energi kan vi erbjuda möjligheter över hela världen. Någon kastar sig ut i en kortare utlandsstationering vid något av våra kontor eller kraftverk, …
Arbetsgivare – Rekrytering av utländsk arbetskraft. Om du är arbetsgivaren och har behov av att rekryterat utlänningar har du en skyldighet att kontrollera utlänningens rätt att vistas och arbeta i Sverige innan denne tillträder, en skyldighet att arkivera handlingar om den anställde och en skyldighet att anmäla anställningen till Skatteverket.
Nytt lönekrav vid rekrytering från tredjeland. Utredningens förslag innebär att det kommer att införas ett lönekrav vid rekrytering av tredjelandsmedborgare, det vill säga medborgare utanför EU/EES, som är i nivå med då gällande medianlön i Sverige. I dagsläget ligger denna lön …
Vi på Workforce är ett bemanningsföretag som specialiserar oss på att hitta rätt arbetskraft till rätt arbete genom bemanning av inhemsk samt arbetskraft från
Hantering av utländska dotterföretag. Visma Koncern kan i företagstablån omräkna utländska dotterföretags balans- och resultaträkningar till SEK. Kontrollera att den valuta som det utländska dotterföretaget rapporteras i är angiven i koncernstrukturen. ... Ange valuta för utländskt dotterföretag. Så här gör du för att ange ...
Rekrytering. Checklista - Rekrytera medarbetare i Danmark. ... Däremot, om personen också utför en del av sitt arbete från hemmet i Danmark, ska den omfattas av dansk socialförsäkring såvida den anställde arbetar 25 procent eller mer av den totala arbetstiden i Danmark. Om personen arbetar mindre än 25 procent i Danmark ska den ...
Vilka är berörda av föreskrifterna om arbetsanpassning? Till vem riktar sig föreskrifterna om arbetsanpassning? Organisation av arbetsanpassning
I den följer DO upp den sammanställningen från 2012 och kompletterar den med internationell forskning om risker för diskriminering vid rekrytering. Några av de risker för diskriminering som lyfts fram i skriften är följande. Mönster av normer, …
Rekrytering av arbetstagare Hur hittar jag en arbetstagare som passar företagets behov? Denna guide är i första hand avsedd för företag som planerar att anställa sin första arbetstagare eller för vilka det redan har gått en tid sedan den föregående rekryteringen.
Med hjälp av bedömning av utländska utbildningar kan fler etablera sig på arbetsmarknaden och etableringen kan ske på rätt nivå och inom relevant yrke, säger Lars Petersson, avdelningschef på Universitets- och högskolerådet (UHR). Antalet bedömningar av utländska utbildningar ökade kraftigt 2013 – 2017, från 9 400 till 28 600.
Efterlyses: Medarbetare med rätt kompetens! Kan rekrytering av utländsk arbetskraft vara en lösning? När: 5 november kl. 07:45 – 09:30 Var: Gummifabriken, Värnamo Hur: frukostmöte Frukost serveras från kl 07.45 programmet startar 08:15 och avslutas 09:30
Rekrytering är en viktig del av framgångsrik kompetensförsörjning. Att göra ett gediget … 12 juni, 2024 Möjligheter och risker med transparenta intervjuer. Hur mycket ska vi berätta för kandidaten om innehållet i intervjun? Ska … 16 maj, 2024 Är lägre personalomsättning bättre? En undersökning av sambandet med prestation
Vill du veta mer om hur TNG Tech kan hjälpa dig med rekrytering, konsult- och interimslösningar inom energisektorn? Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt personalbehov, så hör vi av …
En skicklig arbetare är en person med en specifik kompetens till följd av utbildning och kunskap. Att få en specifik skicklighet är en tuff uppgift – därför är det inte överraskande att det finns stor efterfrågan efter kvalificerade arbetare på den svenska arbetsmarknaden och att många svenska arbetsgivare väljer att anlita utländsk arbetskraft i byggbranschen.
Hitta alla översättningar av rekrytering i Engelska som recruitment och många andra. För att stödja vårt arbete inbjuder vi dig att acceptera cookies eller prenumerera. Du har valt att inte acceptera cookies när du besöker vår webbplats.
Sveriges energisektor är inne i en expansiv omställningsfas där brist på erfaren spetskompetens utgör en av de främsta flaskhalsarna för tillväxt. Arbetsgivare som historiskt kunnat attrahera …
Att anställa personal kan kännas krångligt och omfattas av många regler, speciellt när det gäller utländsk arbetskraft. Gröna arbetsgivare har gjort en sammanställning för att underlätta rekryteringsprocessen av utländsk arbetskraft. Området är föränderligt och regler ändras relativt ofta – handledningen är
Det är inte lätt att börja implementera en ny process inom sitt företag, och detta gäller även rekrytering av utländska medarbetare. Nedan hittar några stycken om vad du som en svensk arbetsgivare ska tänka på innan du rekryterar utländska hantverkare:. Uppehålls- …
Vilka språkkrav har arbetsgivare rätt att ställa i samband med rekrytering med beaktande av diskrimineringslagstiftningens likabehandling i relation till etnicitet? På vilket sätt påverkas domstolens bedömning av om arbetsgivares språkkrav varit tydliga och motiverade redan inledningsvis i rekryteringsprocessen eller om ...
Hör av dig till oss; Breddad rekrytering och deltagande Undermeny för Breddad rekrytering och deltagande. Mäta breddad rekrytering Undermeny för Mäta breddad rekrytering. Jämförelsetal för breddad rekrytering; Fördelningstabeller för att sätta mål; Lika behandling - icke diskriminering; Funktionsnedsättning inom högskolan
Arbetsrelaterad invandring – Migrationsförvaltningens effektivitet, kundorientering samt rekrytering av utländsk arbetskraft till social- och hälsovårdsbranschen. Skriv ut sidan . 19.12.2022. ... Upphandlingen av integrationsutbildning har genomförts planmässigt, kvaliteten har betonats vid konkurrensutsättningen och vägledningen av ...
Hör av dig till oss; Breddad rekrytering och deltagande Undermeny för Breddad rekrytering och deltagande. Mäta breddad rekrytering Undermeny för Mäta breddad rekrytering. Jämförelsetal för breddad rekrytering; Fördelningstabeller för att sätta mål; Lika behandling - icke diskriminering; Funktionsnedsättning inom högskolan
Finnveden Executive har sedan 1984 utvecklats till att bli ett av Sveriges ledande rekryteringsföretag inom chefsrekrytering, Executive Search och rekrytering av specialister. Vi har under många år utfört styrelserekrytering och många lyckade VD-rekryteringar. Vi är alla seniora och erfarna managementkonsulter, där var och en har en bred och framgångsrik …
Hör av dig till oss; Breddad rekrytering och deltagande Undermeny för Breddad rekrytering och deltagande. Mäta breddad rekrytering Undermeny för Mäta breddad rekrytering. Jämförelsetal för breddad rekrytering; Fördelningstabeller för att sätta mål; Lika behandling - icke diskriminering; Funktionsnedsättning inom högskolan
Hur ser behoven ut hos er när det gäller rekrytering? Arto Pitkäniemi, hr-direktör, Göteborg Energi – Vi kommer de närmaste åren främst efterfråga kompetens inom våra …